杨浩楠-法学院
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杨浩楠,副教授,1988年9月生,湖南湘潭人,九三学社社员,广东省九三学社青年工作委员会委员,上海财经大学-美国密歇根州立大学(国家公派联合培养) 法律经济学博士,师从我国著名劳动法学家王全兴教授,主要从事劳动法学和经济法学研究。在攻读博士学位期间连续两年获得教育部博士研究生国家奖学金。主要讲授课程:劳动法、经济法、国际商法(全英文教学)

部分学术论文:

1、《身份法领域弱势群体权利的基本问题》,载《湖南社会科学》2011年第05期,第二作者(CSSCI);

2、《财经院校卓越法律人才培养问题初探——以江西财经大学为例》,载《中国大学教学》2012年第05期,第二作者(CSSCI);

3、《试论劳务派遣中的同工同酬——兼评2012年<劳动合同法修正案>》,载《苏州大学学报》2013年第03期,与导师合作,人大复印资料全文转载(CSSCI);

4、《论劳务派遣中同工同酬的正当性及可实施性》,载《宁夏社会科学》2013年第03期,独撰(CSSCI);

5、《论劳务派遣中同工同酬权利的保障》,载《西北大学学报(社科版)》2014年第03期,独撰(CSSCI);

6、《论我国解雇保护制度的不足与完善——基于中美解雇保护制度的比较研究》,载《上海财经大学学报》2016年第01期,封面文章,独撰(CSSCI);

7、《完善我国解雇保护法律制度的思路与对策——基于中美解雇保护机制的比较》,载《法学》2016年第03期,独撰,中国社会法学研究会2016年年会青年优秀论文三等奖CSSCI);

8、《美国雇佣自由规则发展进程剖析及其启示》,载《南京大学法律评论》2016年秋季卷,封面文章,独撰,中国社会法学研究会2017年年会青年优秀论文三等奖,(CSSCI);

9、《需要层次理论对现代法律人性假设的启示》,载《江西财经大学学报》2017年第01期,独撰(CSSCI);

10、《无就业证之外籍劳工劳动保护问题研究》,载《学术论坛》2017年第02期,独撰,2016年第六届全国劳动法实践教学研讨会优秀论文一等奖CSSCI);

主持的部分科研项目:

1、广州在全面建设小康社会过程中新经济形势下劳动关系新特征及其法律应对,2016年度广州市哲学社会科学“十三五规划课题”(2016MZXQ06),研究经费3万,主持人,已结项;

2、创新驱动战略下劳动关系新特征及其法律调整,2016年度中国法学会部级项目(CLS(2016)D145),主持人,结项中;

3、新经济形势下劳动关系新特征及其法律应对,广东省哲学社会科学“十三五”规划2016年度学科共建项目(GD16XFX17),主持人,研究经费4万;

4、一带一路战略下劳动法若干问题研究,广东省教育厅青年创新人才类项目(2016WQNCX025),主持人,研究经费3万。

部分获奖:

1、2013年教育部博士研究生国家奖学金;

2、2014年教育部博士研究生国家奖学金;

3、中国社会法学研究会2016年年会青年优秀论文三等奖;

4、2016年第六届全国劳动法实践教学研讨会优秀论文一等奖;

5、中国社会法学研究会2017年年会青年优秀论文三等奖;

6、广东外语外贸大学2015-2016年度优秀本科生导师;

7、广东外语外贸大学2016-2017年度优秀教师;

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