师资队伍

杨浩楠

2016-11-02 18:08:02编辑: 点击量:

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杨浩楠,1988年9月生,湖南湘潭人,上海财经大学-美国密歇根州立大学(国家公派联合培养) 法律经济学博士,师从我国著名社会法学家王全兴教授,主要从事社会法教学与研究;现为广东外语外贸大学法学院教授(破格晋升),博士研究生导师;兼任广东省法学会社会法学研究会副会长,广东省法学会经济法学研究会副会长,广东省九三学社社会和法制专门委员会委员,九三学社省直广东外语外贸大学委员会委员,北海国际仲裁院仲裁员,阳江仲裁委员会仲裁员,广东方效律师事务所律师;部分研究成果获得党和国家领导人表扬和肯定性批示,部分教学成果入选工信部“名师优课”项目优质课程。

联系方式:yhn99120@163.com


一、公开发表或出版的部分论文和书籍


署名 题目 刊物/出版社 时间 页码 备注
1 HaonanYang The Social Public Interest in China's Employment Anti-Discrimination Laws and its Realisation Paths The International Journal of Human Rights (SSCI) Vol.28:6, 2024 912-935 https://doi.org/10.1080/13642987.2024.2333534
2 杨浩楠 《美国反就业歧视制度研究》 法律出版社 2023年12月版
27.6万字
3 Haonan Yang Dilemma of Employment Discrimination against American LGBT Employees and Its Judicial Response from the Perspective of China Labor History(SSCI & AHCI) Vol.64:5, 2023 514-527 https://doi.org/10.1080/0023656X.2023.2225428
4 楊浩楠 《中國大陸反性別就業歧視制度結構解析與困境消解》 《月旦法學》(CSSCI) 2023年第5期 136-151 封面文章;台湾地区三种法学类CSSCI刊物之一
5 Haonan Yang Development Phases of U.S. Employment Anti-Discrimination Law and Reflections on Its Dilemmas from the Perspective of China Labor History(SSCI & AHCI) Vol.64:1, 2023 106-122 https://doi.org/10.1080/0023656X.2023.2182436
6 杨浩楠 《我国集体协商困境的劳动法应对——美国合理协商单元认定的启示》 《中外法学》(CSSCI & CLSCI) 2020年第2期 540-559 封面文章;中国人民大学复印报刊资料《经济法学、劳动法学》2020年第10期全文转载
7 杨浩楠 共享经济背景下我国劳动关系认定标准的路径选择 《法学评论》(CSSCI & CLSCI) 2022年第2期 100-112
8 杨浩楠 《美国雇佣自由规则在判例法中的确立及启示》 《现代法学》(CSSCI & CLSCI) 2019年第1期 159-172
9 杨浩楠 《完善我国解雇保护制度的路径选择》 《法学》(CSSCI & CLSCI) 2018年第6期 153-168
10 杨浩楠 《完善我国解雇保护法律制度的思路与对策——基于中美解雇保护机制的比较》 《法学》(CSSCI & CLSCI) 2016年第3期 60-70
11 杨浩楠 《美国雇佣自由规则研究》 人民出版社 2020年12月版
31.5万字
12 杨浩楠 《美国雇佣自由规则发展进程剖析及其启示》 《南京大学法律评论》(CSSCI) 2016年第2期 310-329 封面文章
13 杨浩楠 《试析美国反就业歧视制度发展》 《美国问题研究》(CSSCI) 2021年第2期 81-102+223
14 杨浩楠 《无就业证之外籍劳工劳动保护问题研究》 《学术论坛》(CSSCI) 2017年第2期 114-120
15 杨浩楠 《需要层次理论对现代法律人性假设的启示》 《江西财经大学学报》(CSSCI) 2017年第1期 116-124
16 杨浩楠 《论我国解雇保护制度的不足与完善——基于中美解雇保护制度的比较研究》 《上海财经大学学报》(CSSCI) 2016年第1期 97-108 封面文章
17 杨浩楠 《论劳务派遣中同工同酬权利的保障》 《西北大学学报》(哲学社会科学版)(CSSCI) 2014年第3期 82-87
18 杨浩楠 《论劳务派遣中同工同酬的正当性及可实施性》 《宁夏社会科学》(CSSCI) 2013年第3期 9-12
19 王全兴、杨浩楠 《试论劳务派遣中的同工同酬——兼评2012年<劳动合同法修正案>》 《苏州大学学报(哲学社会科学版)(CSSCI) 2013年第3期 61-69 中国人民大学复印报刊资料《经济法学、劳动法学》2013年第8期全文转载
20 杨浩楠(第二作者) 《财经院校卓越法律人才培养问题初探——以江西财经大学为例》 《中国大学教学》(CSSCI) 2012年第5期 22-24
21 何群、杨浩楠 《身份法领域弱势群体权利的基本问题》 《湖南社会科学》(CSSCI) 2011年第5期 73-76

二、主持的部分科研项目


排序

项目类型

编号

经费

项目状态

起止日期

1

主持人

国家建设高水平大学公派研究生项目

留金发[2013]3009

1.92万美金

已结项

2013.09-2014.09

2

主持人

国家社科基金后期资助项目

18FFX006

20万

已结项

2018.09-2020.12

3

主持人

国家社科基金后期资助项目

21FFXB019

25万

已结项

2021.10-2024.05

4

主持人

广东省哲学社会科学“十三五”规划项目

GD16XFX17

4万

已结项

2017.03-2019.04

5

主持人

中国法学会部级项目

CLS (2016) D145


已结项

2016.12-2018.04

6

主持人

广州市哲学社会科学“十三五规划课题

2016MZXQ06

3万

已结项

2016.09-2017.08

7

主持人

广东省教育厅青年创新人才类项目

2016WQNCX025

3万

已结项

(鉴定等级优秀)

2017.03-2018.10

8

主持人

广东省林业局委托项目


15万

已结项

2020.07-2023.12

9

主持人

广东省精神文明建设委员会办公室委托项目



已结项

2020.10-2020.12

10

主持人

广东外语外贸大学校级科研项目

21HQ004

5万

已结项

2021.07-2021.12

三、部分获奖


奖项名称

排序

授予部门

时间

1

博士研究生国家奖学金

独立

教育部

2013年12月

2

博士研究生国家奖学金

独立

教育部

2014年12月

3

中国社会法学研究会2016年年会青年优秀论文三等奖

独立

中国社会法学研究会

2016年7月

4

广东外语外贸大学优秀本科生导师

独立

广东外语外贸大学

2016年7月

5

中国社会法学研究会2017年年会青年优秀论文三等奖

独立

中国社会法学研究会

2017年7月

6

参政议政青年积极分子

独立

九三学社广东省委员会

2017年9月

7

第六届全国劳动法实践教学研讨会优秀论文一等奖

独立

中国社会法学研究会

2016年11月

8

广东外语外贸大学优秀教师

独立

广东外语外贸大学

2017年4月

9

中国社会法学研究会2018年年会青年优秀论文二等奖

独立

中国社会法学研究会

2018年9月

10

首届中国-大洋洲法治论坛征文三等奖

独立

广东省法学会

2018年10月

11

广东外语外贸大学优秀科研业绩二等奖

独立

广东外语外贸大学

2019年5月

12

广东外语外贸大学优秀科研业绩三等奖

独立

广东外语外贸大学

2020年5月

13

广东外语外贸大学优秀科研业绩三等奖

独立

广东外语外贸大学

2021年5月

14

第九届广东省教育教学成果一等奖

第八参与人

广东省教育厅

2020年3月

15

广东外语外贸大学优秀科研业绩三等奖

独立

广东外语外贸大学

2024年5月


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